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献礼青峰成立40周年系列报道1:青峰,我想对你说

2016/11/8 14:49:42 人评论 次浏览 分类:员工风采

江西青峰药业有限公司通过GMP认证、申报建立江西省首家企业重点实验室、manbetx官网注册有限公司名列“2015年度中国医药工业百强企业榜单”第52位......

青峰40年磨砺取得这些里程碑意义的成果,背后是多少青峰人奉献青春和汗水,历经多少磨难和艰辛,源自多少日夜的忙碌和智慧的沉淀,无数浓墨重彩的印迹才勾勒出青峰绚丽多彩的画卷。青锋肩负着振兴民族医药为己任的责任心和提供优质产品,造福百姓健康为使命,我以我的企业有此远大理想和使命感到荣幸和骄傲。

光阴似箭,时光荏苒,应届大学生的我怀着美好的憧憬来到青峰,现已四个余月。作为口服制剂车间QA,我由职场菜鸟的困惑,挫折,迷茫等不适应,逐渐向着有目标有计划,自信,快乐的职业心态转变。这段时间青峰教了我受用终生的东西,这些磨练也终将带给我弥足珍贵的人生财富。

在此我要把所学说给青峰:(一)团队合作的重要性。刚步入社会的新人需要一个良好的工作氛围快速学习和成长,在团队沟通合作中,团队每份子若预设立场,换位思考,这将成为沟通交流的润滑剂和纽带,是提高集体向心力和凝聚力的保证。在此基础上,团队可以出色完成工作。(二)积极的心态。现场控制QA的工作是琐碎和繁杂的,拥有积极的心态可以提高我们的工作热情,减少工作的混乱和差错,就能提高办事效率。(三)高效的执行力。在日常工作中,许多困惑和烦恼常因昨日工作的拖沓和疏忽导致。常言道:三流的点子和一流的执行力可以铸就成功,加上青峰企业文化“三标三精”的工作要求,高效的执行力对提高企业工作效率非常重要。(四)良好的沟通。作为车间现场控制QA,注重措辞并使用积极的话语,不仅使工人情绪高涨,提高工作效率,而且可以增强彼此间信任,便利于工作的开展和实施,因此良好沟通是人际关系和谐的基础。

青峰是一个进步和开放的企业,在给员工提供优质的生活和工作环境的同时,丰富的业余活动给紧张的工作增加了趣味,在专业知识和技能方面进行提高和拓展。同时,青峰也是一个发展和包容的企业,难免也有美中不足。在此我想轻声对青峰说,企业每月都会举办多场培训活动,但有些流于形式,希望青峰能做好培训,如开办青峰夜校和拓展活动等形式,为员工提供学习发展的机会和交流协作的平台,最终贯彻青锋企业文化和形成专业素质过硬的学习模式的青峰队伍。

最后,我希望每个青峰人都可以快乐工作,共同助力青峰成为医药行业的一流企业,祝青峰在成长和发展的旅程中基业长青,勇攀高峰!

                                                                             /青峰药业 刘源源